LOHAS International, Inc. RECRUIT
株式会社ロハスインターナショナル 採用サイト

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株式会社ロハスインターナショナルの理念は
『本来あるよさに目を向け尊重すること』。
この理念をさまざまな事業を通じて広め、
より多くの人がそれぞれの幸せを見つけられるお手伝いをし、
平和で豊かな社会創りに貢献することが私たちの願いです。

OUR STORY
ロハスインターナショナルについて

2001年9月11日―新たな生活の場として選んだニューヨークへ向かっていた創業者は、機内でテロ事件を知りました。
観光客が減りショップやレストランが続々と閉店していくなか、ヨガスタジオだけは次々とオープンしていく。
ヨガとともに再生していく街の姿を目の当たりにした創業者は、ヨガを通して物事の本質を見つめ直し、
自分だけでなく周りの人々や環境にも配慮したライフスタイルを発信していきたいと感じました。
それがロハスインターナショナル誕生のきっかけです。
テロ事件で傷ついたニューヨーカーが求めたものはヨガ(=つながり)です。
形あるものがいずれ消えてなくなるということを経験した人々が、目に見えない大事なものに改めて気がついたように、
私たちも“つながり”を大事にしたい。ロハスインターナショナルはそんな“つながり”を創り出す発信地でありたい。
それがこれからも変わらない社員一同の願いです。

OUR BUSINESS
事業について

ロハスインターナショナルは、3つの事業を展開しています。

RECRUIT
募集職種

01スタジオ運営スタッフ

ここちよい環境を心がけ、スタジオのプログラムや体験を通じて、お客様が心身ともにより豊かで健康的な生活を送るためのお手伝いをします。

福利厚生

  • クラス受講

    日々お客様へ提供しているクラス内容を知るために、クラス受講ができます。

  • ワークショップ、オープン講座受講

    ヨガ、ピラティス、ビューティ・ぺルヴィスをさらに深く知るために、ワークショップ、オープン講座の受講ができます。

  • ヨギー・サンクチュアリ割引

    オリジナルヨガウェア「ヨギー・サンクチュアリ」の割引購入ができます。

  • トレーニングコース割引

    ヨギー・インスティテュートの対象コースの割引受講ができます。

  • 健康保険

    社会保険加入対象者は、健康保険組合に加入します。健康診断を受けられます。

  • 有給休暇

    勤務日数に応じて、有給休暇が付与されます。

キャリアアップについて

01スタジオで働く

スタジオで働く

入社後はスタジオ事業部に所属し、スタジオからキャリアがスタートします。ロハスインターナショナルの基幹事業であるスタジオ・ヨギーで、私たちの価値観を共有し、ビジネスを実践していただきます。

02スタジオの店長になる or その他の事業で活躍する

スタジオの店長になる or その他の事業で活躍する

スタジオで一定の経験を積んだあとは、適性を見ながらスタジオの店長(正社員)としてご活躍いただくか、さまざまな事業に携わっていただきます。

募集スタジオ

02本社スタッフ

全国のスタジオを、さまざまな専門部門でサポートしています。

募集職種

VOICE
先輩社員の声

MESSAGE
応募者へのメッセージ

Art of living
ー自分ならではの至福の人生を送るためにー

創業者
太夫 佐和子

人はみんな生まれたときからそれぞれの輝きを持っています。
その本来もつよさを大切にし活かすことができたら、人はより幸せになれると考えています。
バックグラウンドはさまざまな人たちが理念のもと集まり、目には見えない大切なもの(価値観や想い)をそれぞれの役目で発信しています。 仕事は楽しく、そしてマジメにやるということが当社のモットーです。「こうでなくてはならない」という固定観念をなくし、自分で考え行動すること。それが10年後の私たちの社会を創ることになるのです。 人生には色々なステージがあります。無我夢中で働く日々、ふと立ち止まって将来について考えることもあれば、結婚や出産で大きく変化が生まれることもあるでしょう。 どんなときもその瞬間を大切にしたい。Art of living –自分ならではの至福の人生を送るために- は、これから私たちが発信するメッセージです。
私たちはスタッフのみなさんの人生に寄り添える会社でありたいと思っています。

私たちと一緒に”楽しく、
まじめ”に仕事をしましょう!

代表
清水 圭

当社は2014年に設立10年を迎えました。
これから新しく仲間に加わっていただく社員像としましては、自己実現の方向と当社理念が合致し、自ら考え仕事に取り組むことを喜びに思える方がよいと考えています。
また、まわりの仲間に感謝し、コミュニケーションを大切にすることも求められます。
みんなと“楽しく、まじめに”仕事に取り組むことができる方が理想です。
働き方のテーマとして、「自立」、「感謝」、「楽しむ」、「成長」、「つながる」、「感じる」という6個の言葉を社内で共有しています。 これからも日々の積み重ねを大切にして、尊敬する仲間たちとともに、さまざまな事業にチャレンジしていきたいと思っています。 私たちと一緒に、“楽しく、まじめに”仕事しましょう!

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